银行存款日均净增计划是本期的日均存款较上期的日均存款的净增额（或增长率）。这是银行存款考核的一个重要指标，常结合存款期末余额来考核的，以防弄虚作假。
1、一般来说，存款分日均余额和时点数。如果想要拿到好的收入，这两项指标就必须要完成。时点就是指在月末那一天的存款数量。
2、银行职员的工作压力很大，一般都要有很多个指标，不光是存款，还有贷款业务，中间业务，银行卡业务，基金、保险、第三方存管业务等，每一项业务都有相应的指标，在绩效考核中都占有一定的比率。只不过现在的大部分银行把存款的比重提高，所以大部分银行职员都在搞存款，日均也搞，时点也搞，只不过认识的人多的话，时点数比较好搞，这样在考核中就能取的比较好的成绩。
1、月末冲量
银行每个网点、领导、工作人员都有拉存款的任务量，或为了晋升，或为了完成任务保证业绩，或为了更多奖金提成，或为了不被处罚；或是有的企业或个人为了能和银行工作人员搞好关系以获得贷款授信额度、信贷产品、卡类产品等渠道优势或资源；这就是市场痛点。
银行月底冲量业务流程
A、确定金额、银行、操作地点、个人还是对公、进款日期、出款日期、费用。
B、打定金。
C、存款人前往指定银行开卡。
D、约定进款当日存款人进款。
E、进款1小时内付尾款。
F、存款人在约定出款日出款。
2、季末冲量（流程同上）
3、年末冲量（流程同上）
4、时点冲量（流程同上）
5、日均存款（流程同上）
6、阳光定存
7、银行回报（质押存款）
8、协议存款
3、各家银行给存款的提成是有区别的，有的算日均，有的算时点。大致在千分之2到4之间，就是指一万块钱存一年，提成就能拿到20到40块。比如拿到40块，那一个季度你就能拿到10块，一个月就能拿到3块。